挪用公司财物如何定罪量刑

结论：
挪用公司财物可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，两种罪名量刑不同。
法律解析：
挪用资金罪是公司等单位工作人员利用职务便利，挪用单位资金归个人使用或借贷他人，存在数额较大超三月未还、未超三月但数额大用于营利或非法活动等情形。其量刑依数额不同，一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。而职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。可见，挪用公司财物的不同行为方式对应不同罪名及量刑。若你遇到与挪用公司财物相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，我也能为你提供专业的法律分析和建议。
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1.挪用公司财物可能触犯挪用资金罪和职务侵占罪，两者性质恶劣，都会损害公司利益并破坏市场秩序。挪用资金罪是挪用单位资金归个人使用或借贷他人，有不同情形界定；职务侵占罪是将单位财物非法占为己有。
2.法律对这两种犯罪的处罚力度较大。挪用资金罪一般处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。职务侵占罪数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，完善财务制度和审批流程。同时，加强对员工的法律教育，提高他们的法律意识和职业道德。司法机关要加大打击力度，维护市场的正常运行和公平竞争。
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法律分析：
（1）挪用资金罪与职务侵占罪都与公司财物有关且主体都是公司、企业或其他单位人员。挪用资金罪侧重于将资金挪用，并非永久占有，其行为表现有三种情形，一是数额较大、超过三个月未还，二是虽未超三月但数额较大且用于营利活动，三是用于非法活动。量刑依据挪用金额分为三个档次。
（2）职务侵占罪则是将本单位财物非法占为己有，目的是永久占有。量刑同样依据侵占数额分为不同档次，并且都会并处罚金。

提醒：
公司人员应坚守法律底线，杜绝挪用或侵占公司财物。不同案情法律认定和量刑不同，若有相关法律疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司来说，要建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，加强对资金和财物的监管，定期进行内部审计。
（二）员工要树立正确的法律意识，明白挪用公司财物的严重后果，遵守职业道德和法律法规。
（三）一旦发现挪用公司财物行为，公司应及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公司财物可能触犯两种罪名：挪用资金罪和职务侵占罪。
2.挪用资金罪：单位工作人员利用职务之便，挪用单位资金归个人或借给他人，数额大且超三月未还，或未超三月但数额大用于营利或非法活动。量刑分三档，一般处三年以下徒刑或拘役；数额巨大，处三年到七年徒刑；数额特别巨大，处七年以上徒刑。
3.职务侵占罪：单位人员利用职务便利，将单位财物非法据为己有。数额较大，处三年以下徒刑或拘役并罚金；数额巨大，处三年到十年徒刑并罚金；数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期徒刑并罚金。