律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
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急辞工要扣我50%工资
您好,这种情况需要具体分析。根据劳动合同法规定,员工提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同,但急辞工确实可能涉及违约责任。关键要看几个方面:1. 劳动合同中是否有明确约定急辞工的违约金条款;2. 扣款比例是否合理,50%的扣款比例明显偏高;3. 实际给单位造成的损失情况。建议您:1. 先查看劳动合同相关条款;2. 收集工资条、考勤记录等证据;3. 与单位协商降低扣款比例;4. 如协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据主要是劳动合同法第37条和第90条,但用人单位不能随意克扣工资,
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07/03
25
你好律师,想知道在山东省即墨老家我往在变道,后车右侧超车发生交通事故是
一般是后车责任,但也要根据具体情况。《道路交通安全法》规定,超车需确保安全,不当超车引发事故需担责。若后车右侧超车未确保安全,可能引发严重交通事故,甚至造成人员伤亡。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 责任判定需视情况而定,常见处理方式为报警并请求交警判定责任。若事故轻微,双方也可协商处理;若协商不成或事故严重,则应通过法律途径解决,确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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07/03
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老赖消失了法院就毫无办法么
法院对付老赖办法多。 一是查冻划老赖名下财产,还能对其动产、不动产处置变现。 二是把老赖列入失信名单,在金融、政务、市场等多方面对其信用惩戒。 三是发限制消费令,限制老赖非必要消费。 四是老赖有能力却拒不执行且情节严重的,按刑法追究刑责。此外,法院还能借助公安找老赖下落。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论:法院对消失的老赖有多种执行办法。 法律解析:当老赖消失,法院会采取一系列措施。首先,会查询、冻结、划拨老赖名下包括存
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07/03
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网贷平台没通过,然后有业务员打电话说线下办理
进一步问题:线下办理网贷是否安全合法?分析:线下办理网贷需警惕诈骗风险。合法网贷平台应遵守相关法律法规,线下操作若涉及高额费用、个人信息泄露等,可能构成非法集资或诈骗。务必核实平台资质,避免陷入法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 操作方式:1. 核实网贷平台是否具备合法经营资质,如营业执照、金融许可证等。2. 避免支付高额前期费用,正规平台不会要求先付费再放款。3. 保护个人信息,不轻易透露给陌生人。4. 签订正式合同,明确权
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07/03
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您好。财产纠纷,分配的不合理
请拨打名片上的电话跟我们进行免费咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 说明具体纠纷及你的诉求
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07/03
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保证合同约定为一般保证有啥责任
1.一般保证里,保证人有先诉抗辩权。就是在主合同纠纷没经过审判、仲裁,且没对债务人财产依法强制执行仍无法偿债前,保证人能拒绝向债权人担责。 比如我曾遇到的案子,当时保证人就凭借这个维护了自身权益。 2.但有例外情况。像债务人找不到且没财产执行、法院受理其破产案、债权人有证据证其财产不足或无履行能力等,这时保证人不能用先诉抗辩权。 3.要是保证人得担责,责任范围涵盖主债权及利息、违约金等。不过保证合同有其他约定的,按约定来确定范围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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07/03
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律师请问在重庆渝中公司和我签了一年劳务合同,今天被辞退,有补偿吗
在重庆渝中被辞退,若无合法理由,通常有补偿。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退需支付经济补偿金,按入职时间计算。长期不处理,可能损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退有补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法律规定支付补偿金;2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555
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07/03
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劳动法对员工罢工情形如何处理
法律分析: (1)劳动法虽未直接规定员工罢工处理办法,但罢工并非合法维权途径,不过其性质要结合罢工原因与情形判断。 (2)当用人单位存在严重违法行为,像拖欠工资、不提供劳动保护等情况时,员工罢工可视为一种权益自救行为。此时用人单位需反思,积极与员工协商,承担责任,比如改善劳动条件、支付拖欠报酬等。 (3)若员工无正当理由罢工,影响用人单位正常生产经营秩序,用人单位可按合法有效的规章制度处理,如给予警告、记过等。若罢工情节严重违反单位规章制度,单位可解除劳动合同且无需支付经济
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07/03
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想咨询律师,假设我在宁波市慈溪市地区黑户妈妈能否为孩子开出生证明?
具体操作: 1. **沟通尝试**:首先,尝试与宁波市慈溪市的卫生行政部门或指定医院沟通,了解开具出生证明的具体要求和流程,以及针对黑户妈妈的特殊政策或解决方案。 2. **准备材料**:尽管作为黑户可能缺乏有效身份证明,但仍应尽力准备其他可能的证明材料,如亲子鉴定报告、医院分娩记录等,以证明母子关系。 3. **寻求法律援助**:若个人沟通尝试无果,可咨询专业律师,了解通过法律途径争取开具出生证明的可能性,包括提起诉讼或申请行政复议等。律师将根据实际情况提供具体的法律建议和操作方案。 4. **关注政
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07/03
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孩子满15周岁父母离婚怎么判
(一)父母可先尝试就孩子抚养权问题进行协商,若能达成一致,按照协商结果处理。 (二)若协商不成,向法院起诉时,孩子年满15周岁,可积极表达自己真实意愿,这对抚养权判决有重要影响。 (三)父母双方应展现出更有利于孩子成长的条件,如提供稳定的收入证明、良好的居住环境等。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。