职务侵占罪数额85万坐牢多少年

1.职务侵占85万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。
2.量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。
3.有自首、立功情节，或积极退赃获谅解，法院可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占，量刑或偏重。
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1.职务侵占数额85万属数额较大，依法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但具体量刑会受多种因素影响。
2.若行为人有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院通常会从轻或减轻处罚，这样可在一定程度上降低刑罚程度，体现宽严相济。
3.若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，表明其主观恶性大、社会危害性高，量刑可能偏重，会在法定幅度内判处相对较重刑罚。
建议存在职务侵占行为的人员主动自首、积极退赃退赔争取从轻处罚，单位也应加强内部监管和教育，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额85万认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）在量刑时，综合因素起到关键作用。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现则体现了行为人对自身错误的认识。比如主动承认错误、积极配合调查等悔罪表现，会对量刑产生影响。
（3）退赃退赔情况也十分重要。积极退赃退赔并取得被害单位谅解，法院通常会从轻或减轻处罚；反之，拒不退赃、多次职务侵占等情节会使量刑偏重。

提醒：职务侵占行为后果严重，一旦涉及要及时咨询专业法律人士。若面临此类情况，积极配合调查、退赃退赔等可能获得从轻处理。
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结论：
职务侵占数额85万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的构成职务侵占罪。职务侵占数额85万达到数额较大标准，依法处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，具体量刑并非固定，法院会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若行为人有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得被害单位谅解，法院会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占，量刑则可能偏重。若遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取精准法律建议。
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（一）若涉及职务侵占85万，犯罪嫌疑人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取宽大处理。

（二）积极配合司法机关的调查，如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，可作为从轻处罚情节。

（三）尽快退赃退赔，尝试与被害单位沟通，取得其谅解，这对量刑有利。

（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。