你好，请问假如在连江县特殊工种的72年男性员工，哪一年可以退休？

处理方式：
从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策及流程；二是若单位处理不当或存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果或权益受损，再考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位沟通：向单位人事部门了解特殊工种退休的具体政策、所需材料及流程，确保信息准确无误。
2. 准备材料：根据单位要求，准备身份证、工作证明、特殊工种认定证明等相关材料。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给单位人事部门，由单位负责办理退休手续。
4. 争议处理：若单位未按时办理或存在争议，可先向单位内部申诉，无果后可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼至法院，要求单位履行退休义务并赔偿损失。在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、申请材料、仲裁或诉讼文书等，以备不时之需。
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72年男性特殊工种员工一般在55岁左右可退休。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，退休年龄为男年满55周岁。因此，1972年出生的男性特殊工种员工，理论上在2027年左右达到退休年龄。
提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。