你好律师，请问倘若在江苏太仓市被单位除名，退休社保不认前面的视同缴费年限怎么办

在江苏太仓市被单位除名后，若社保不认视同缴费年限，可能面临以下法律风险。
1. 养老金待遇减少：例如，某职工曾在国企工作10年，后因企业改制离职，但社保部门未认定这10年为视同缴费年限，导致其养老金每月减少数百元。
2. 丧失行政复议或诉讼时效：例如，某人知道社保部门未认定视同缴费年限后一年才提起诉讼，法院以超过六个月时效为由不予受理，导致无法维权。
以上风险说明了及时维权和保留证据的重要性，建议在发现问题后第一时间咨询专业律师，制定应对策略。
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在江苏太仓市被单位除名后，若退休社保不认视同缴费年限，建议采取以下行动步骤进行维权。
1. 收集并整理原始工作档案：包括入职登记表、工资发放记录、工龄证明、工作调动记录等，以证明连续工作年限。
2. 向社保经办机构提交书面申请：要求重新核定视同缴费年限，并附上相关证据材料。
3. 咨询专业律师：了解自身权益，评估证据是否充分，制定合理的维权策略。
4. 如被拒绝认定，及时申请行政复议或提起行政诉讼：确保在法定期限内行使权利，防止诉讼时效过期。
选择处理方式时应重点考虑证据的完整性、社保政策的适用性以及维权路径的时效性。建议在专业律师指导下，选择最合适的解决方案。
如您需要进一步了解如何操作或准备材料，欢迎随时联系律师进行详细咨询。
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江苏太仓市被单位除名后，退休社保不认可视同缴费年限，可依据《社会保险法》第八十三条寻求法律救济。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定，个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。结合您在江苏太仓市被单位除名、社保部门不认可视同缴费年限的情形，该条规定赋予您明确的法律救济权利。您可以向当地社保经办机构提出书面申请，要求其依法重新核定视同缴费年限；如其拒绝或未予答复，可在法定期限内向上一级社保行政部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。该法律规定保障了您在社保待遇认定过程中的合法权益，也为您提供了有效的法律救济途径。
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在江苏太仓市被单位除名后，若退休社保不认可之前的视同缴费年限，处理方式因具体情况而异。
如果社保部门不认可视同缴费年限，可以通过申请复核、行政复议或提起行政诉讼等方式维权。具体处理方式如下：
1. 若存在原始工作档案、工资发放记录等材料，能够证明连续工作年限的，可以向社保经办机构申请复核，要求重新认定视同缴费年限。
2. 若存在单位改制、破产或档案遗失等情况，导致无法提供完整材料的，可尝试通过查找人事档案、工龄认定材料等方式补充证据，再申请认定。
3. 若社保部门明确拒绝认定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求其依法履行职责。
4. 若曾在机关事业单位工作，后进入企业，可依据国家有关“视同缴费年限”认定政策，如国发〔1997〕26号文等，主张权利。
5. 若缴费年限涉及军龄、知青下乡等特殊情形，可依据相关政策文件申请认定。
6. 若个人曾在多个单位工作，且部分单位已不存在，可尝试通过档案管理部门调取历史资料，作为认定依据。