去哪里做职业病工伤鉴定

1.职业病工伤鉴定分为职业病诊断和工伤认定两步，这一流程合理且必要，能保障劳动者权益。职业病诊断需到指定机构进行，保证了诊断的专业性和权威性；工伤认定规定了用人单位和劳动者的申请时限，确保认定工作有序开展。
2.对于劳动者，要提前了解职业病诊断机构的位置和所需资料，主动收集职业史等相关资料，在诊断过程中积极配合。
3.用人单位应严格遵守30日的申请时限，遇特殊情况及时与社会保险行政部门沟通。若未按时申请，应向职工说明情况并提供必要协助。
4.社会保险行政部门要做好政策宣传，让劳动者和用人单位清楚了解鉴定流程和要求。同时，提高工作效率，及时处理工伤认定申请。
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法律分析：
（1）职业病工伤鉴定包含职业病诊断与工伤认定两个关键步骤。职业病诊断要在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地且获省级卫生行政部门批准的机构进行，申请时需提供职业史、职业健康监护档案等资料，这是确定是否为职业病的重要环节。
（2）工伤认定方面，单位需在规定时间内提出申请，即自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若遇特殊情况，经同意可适当延长申请时限。若单位未申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

提醒：
进行职业病工伤鉴定要注意资料准备齐全和把握申请时间，不同情况对应处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）进行职业病诊断时，劳动者要明确可选择的诊断机构范围，即用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地且获省级卫生行政部门批准的机构。同时，提前准备好职业史、职业健康监护档案等申请所需资料。
（二）在工伤认定环节，所在单位要遵守30日的申请期限，若遇特殊情况及时向社会保险行政部门申请延长。用人单位未申请的，工伤职工、其近亲属或工会组织要在1年内及时直接申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.职业病诊断：劳动者要去用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地，且获省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断。申请时得提供职业史、职业健康监护档案等资料。
2.工伤认定：职工被诊断为职业病，单位要在30日内向统筹地区社保行政部门申请。特殊情况经同意可延长期限。单位未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请。
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结论：
职业病工伤鉴定分职业病诊断和工伤认定两步。职业病诊断要到特定的有资质机构申请并提供相关资料；工伤认定用人单位需在规定时间内申请，特殊情况可延长期限，未申请的职工等相关主体可在1年内直接申请。
法律解析：
根据相关法律规定，职业病工伤鉴定需分阶段进行。在职业病诊断阶段，劳动者要前往用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地且获省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构，申请时携带职业史、职业健康监护档案等资料，以确保诊断准确。而工伤认定阶段，用人单位有义务在规定的30日内提出申请，特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未履行该义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请，保障职工权益。如果在职业病工伤鉴定过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的法律建议。