周六周日加班，工资按200%计算。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作且无补休，应支付双倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六周日加班，应支付2倍工资。具体操作：1. 若安排补休，确保补休时间；2. 若不补休，则计算加班工资，按工资的200%支付；3. 确保及时支付，避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六周日加班，常见处理是支付200%工资。若企业安排补休，则可不支付加班工资，但需确保补休时间合理且符合员工意愿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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