交通事故误工损失津贴算吗

1.交通事故赔偿包含误工损失津贴。误工损失是受害人因事故无法工作导致的收入减少，涵盖工资、奖金、津贴等。
2.赔偿计算方式：有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院地同行业职工平均工资算。
3.误工损失津贴属正常收入，应算在误工费内，受害人可依法索赔。
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1.误工损失津贴应算在交通事故赔偿范围内。误工损失涵盖因事故无法正常工作所减少的收入，津贴是正常收入组成部分，所以理应包含在误工费内。
2.赔偿计算方式有明确规定。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.受害人可依法主张赔偿。既然误工损失津贴属于赔偿范围，受害人可依据相关法律规定，向责任方要求将误工损失津贴纳入误工费进行赔偿。
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结论：
交通事故中误工损失津贴算在赔偿范围内，受害人可依法主张赔偿。
法律解析：
误工损失是指受害人因事故无法正常工作而减少的收入，涵盖工资、奖金、津贴等。法律明确规定，有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。误工损失津贴作为受害人正常收入的组成部分，自然应计算在误工费内。如果在交通事故中遭遇此类情况，涉及误工损失津贴赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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（一）对于有固定收入且包含误工损失津贴的受害人，要保留好工资条、银行流水、单位开具的收入证明等，以证明实际减少的收入，向责任方主张赔偿。
（二）无固定收入的受害人，若能提供近三年的收入流水等材料，按近三年平均收入计算误工费；若无法举证近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算。
（三）在索赔时，要整理好相关证据，如医院的诊断证明、休假证明、劳动合同等，通过协商或法律途径要求责任方赔偿包含误工损失津贴的误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中“因误工减少的收入”涵盖了误工损失津贴等正常收入组成部分。
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法律分析：
（1）在交通事故里，误工损失津贴是被纳入赔偿范围的。误工损失本质是因事故致使受害人无法正常工作，进而导致收入减少，而津贴属于正常收入的一部分。
（2）对于有固定收入的受害人，误工费依据实际减少的收入来计算，这其中自然包含了误工损失津贴。
（3）无固定收入的受害人，若能证明最近三年平均收入，按此计算；若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，误工损失津贴也应涵盖在内。

提醒：
受害人主张误工损失津贴赔偿时，要注意保留好收入证明等相关证据。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询进一步分析。